TRANSPARÊNCIA

Orçamento Municipal

• Assessoria Geral de Orçamento e Controle (PPA/LDO/LOA)

Receita e Despesa

• Balancete de Despesa Anexo 4
• Balancete de Despesa Anexo 7
• Balancete de Receita
• Balanço Orçamentário
• Empenhos
• Liquidações
• Pagamentos Diários
• Relatórios de Gestão Fiscal - Exigência LRF
• Variações Patrimoniais
• Demonstrativo da Dívida Fundada Interna e Externa
• Aplicação dos Recursos provenientes da arrecadação das multas de trânsito
• Prestação de Contas
• Despesas com Viagens
• Despesas de Pequeno Porte

Contratos e Convênios

• Convênios
• Licitações

Recursos Humanos

• Prestadores de Serviço de Mão de Obra
• Salários dos Servidores
• Folha de Pagamento

Acesso aos Recursos Recebidos do Governo Federal

• Acompanhamento de Programas e Ações dos Órgãos e Entidades

Recursos Humanos

Neste espaço, a Prefeitura disponibiliza informações sobre a composição do quadro de servidores e os vencimentos base das carreiras no Serviço Público Municipal.

Salientamos que além do vencimento base, os servidores ocupantes de cargos efetivos.e admitidos até 14/07/2007, além dos benefícios do Plano de Carreira, possuem Adicional por Tempo de Serviço correspondente a 10%, para cada período de cinco anos de efetivo exercício, Férias-Prêmio de três e de seis meses e ainda Incentivo à Qualificação para os que investem em sua titulação acadêmica.

Além destes benefícios, todos os servidores municipais, recebem mensalmente um Auxílio-Alimentação no valor de R$210,00.

Nos links a seguir,  demonstramos quantitativos e gráficos comparativos que ajudam a entender a evolução de Pessoal em áreas importantes da Prefeitura, como Saúde e Educação, otimizando a prestação de  serviços com efetivo controle do aumento das despesas.