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Mais uma reunião para discutir propostas de melhorias salariais ou de benefícios para os servidores públicos ocorreu hoje (18) na Prefeitura de Uberaba. Na última reunião a PMU ofereceu aumento de R$ 100 no ticket alimentação, chegando o valor do mesmo a R$ 480. Na ocasião foi destacado pelo prefeito Paulo Piau e pelos secretários Wellington Gaia e Eclair Gonçalves, a situação financeira da prefeitura e o trabalho que estava em andamento em relação aos cortes de gastos e pessoal. Justamente a economia gerada por estes cortes, cujo valor previsto é de R$ 1 milhão, seria utilizado para beneficiar o servidor.
No entanto, após assembléia, os servidores rejeitaram a proposta, o que originou a reunião de hoje, onde foram discutidas duas novas proposições sendo: aumento de R$ 120 no ticket, chegando o mesmo a R$ 500, ou aumento de R$ 45 no ticket e reajuste de 2,93%, que corresponde ao INPC – Índice Nacional de Preço ao Consumidor, que conforme determina a Lei Eleitoral, deve ser do atual exercício, ou seja, de 2016.
“Estamos lutando para garantir, no mínimo, o pagamento dos salários. São justamente os cortes, que incluem demissões, principalmente de comissionados, que vão proporcionar a melhoria. A Prefeitura de Uberaba, diferente de algumas que até hoje não pagaram o 13º e estão com os salários atrasados desde 2015, tem cumprido com o seu papel e não queremos deixar de fazer isso. Se dermos um valor maior, não vamos conseguir pagar os salários. A proposta de aumento no ticket tem um cunho social, que é de beneficiar os que ganham menos, que é a maioria na prefeitura. Respeitamos a decisão da categoria, mas a situação financeira do País e que reflete em Uberaba, não pode ser ignorada”, destacou o prefeito.
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba - SSPMU e o Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba – Sindemu, levaram as novas propostas aos servidores reunidos na porta da prefeitura, que novamente as rejeitaram. Em uma segunda rodada de negociação os presidentes dos sindicatos, Luis Carlos dos Santos (SSPMU) e Adislau Leite (Sindemu) repassaram à informação a equipe de governo, que voltou a explicar a situação financeira do município.
Conforme esclarece a secretária de Administração Eclair Gonçalves, dentro do R$ 1 milhão, que é o valor que o governo tem para trabalhar, as propostas foram feitas. “Esta foi é a administração que mais ouviu o servidor, fizemos plano de carreira, plano do magistério, acabamos com a súmula vinculante, equiparamos os salários da Guarda Municipal, entre outros avanços. Hoje, mediante esta crise que afeta o Brasil, onde inúmeras prefeituras não pagam os salários, ainda estamos falando em aumentar um benefício ou dar um reajuste. O que queremos deixar claro é que nossa intenção é garantir o pagamento do salário e chegar ao final do ano e pagar o 13º salário. Se extrapolar o valor que temos, já não teremos como manter o pagamento dos salários em dia”, destacou.
Após a discussão os sindicatos se reuniram com a categoria e ficou definido que será realizada assembleia na terça-feira (26), às 18h, para definir o posicionamento da categoria.
Jorn. Keila Riceto
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