11/03/2015 - Piau propõe reajuste de até 50% para professores

Adequação da folha e economia com concurso vai viabilizar ganho real para educadores
 
O prefeito Paulo Piau se reuniu com o Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba na manhã de ontem no Centro Administrativo para negociação salarial. Estudo elaborado pela equipe econômica do governo apresentou proposta de regularização da jornada de trabalho e pagamento do chamado “extraclasse”. Em que pese as dificuldades financeiras que passa a Prefeitura, a equipe conseguiu, com a adequação da jornada de trabalho, vislumbrar uma gestão mais eficiente da folha de pagamento, cuja economia viabiliza novas medidas que vão proporcionar ganhos reais para os profissionais da educação. Já a viabilização do pagamento do piso nacional integral também foi sinalizada pelo prefeito com os novos concursos, para que os educadores tenham segurança jurídica. O concurso deve ser feito ainda em 2015 e vai ajudar na economia de recursos que viabilizam os reajustes propostos, já que os servidores contratados custam mais caros ao Município do que os efetivos.   A proposta ainda passará pelo crivo da categoria.  O estudo foi elaborado pelas secretarias de Educação, Administração e Fazenda.  A proposta precisa de Projeto de Lei a ser aprovado pela Câmara Municipal.
 
A proposta contempla:
 
Para os educadores infantis nível médio:
26 horas com aluno e 13 horas de atividades extraclasse contra as atuais 30 horas dentro da sala de aula.
Pela proposta do prefeito, o valor inicial da tabela dos educadores infantis passa dos atuais R$ 1.272,74 para R$ 1.917,78 para os profissionais de nível médio, um aumento de 50,65 0% com o cumprimento integral do Piso Nacional do Magistério.

Para os educadores infantis de nível superior:
 26 horas com aluno e 13 horas de atividades extraclasse contra as atuais 30 horas dentro da sala de aula. Menor remuneração: salta de R$ 1.463,98 para R$ 2.205,40, ou seja, 50,65% de reajuste.

Para os professores da educação básica com formação em magistério:

Menor remuneração: a proposta é de 24 horas aulas semanais para 27 horas aulas semanais com o pagamento proporcional à jornada de trabalho. Saltando de R$ 989,92 para R$ 1.321,47 reajuste de 33,5%.
Para professores da educação básica de nível superior:

Menor remuneração: a  proposta é de 24 horas aulas semanais para 27 horas aulas semanais com o pagamento proporcional à jornada de trabalho. Saltando de R$ 1.287,72 para R$ 1.717,44 reajuste de 33,37%.
Especialistas pedagógicos:

Jornada passa de 20 horas semanais para 25 horas, sendo dois terços com interação com aluno e um terço para atividade extraclasse.  Menor remuneração:  Salta de R$ 1.149,65 para R$ 1.705,22. 48,33% de reajuste.  

Diretores escolares, auxiliares de direção e os diretores do Cemeis terão, pela proposta, 18,01% sem aumento de jornada.

Sem prejuízo - Dentro dessas propostas, o reajuste do índice nacional do piso de 13,01% será pago retroativo a janeiro. Caso haja aprovação da categoria à proposta apresentada e a necessária adesão às novas jornadas, os novos vencimentos passarão a valer 60 dias após aprovação pela Câmara, período necessário para mudança do sistema, adesões e publicações. Para a secretária de Educação, Silvana Elias, o governo está fazendo um esforço inteligente de gestão. Ela alerta que o acréscimo das jornadas não implicará em alteração do horário que os profissionais cumprem nas unidades escolares, tal medida visa o cumprimento da jornada extraclasse.  “È um avanço significativo, uma sensibilidade do prefeito que contempla o magistério como um todo. Agora vamos avançar na questão do concurso”, declarou.  Para o prefeito Paulo Piau, o esforço de melhorar a gestão e possibilitar os reajustes dentro da possibilidade financeira da prefeitura, mostra um avanço e um trabalho importante da equipe que coordenou o plano. “A valorização dos professores é indiscutível. Por isso, buscamos essa reengenharia que vai possibilitar economia que vai ser revertida para a categoria. Não abro mão do concurso e através dele podemos avançar ainda mais nessa valorização”, finalizou Piau.